人事制度

～同一労働同一賃金時代の人事制度・評価制度～

OFFICE.ｂでは、中小企業向けに「Ｌポジションマップ人事制度」の導入を支援しています。

Ｌポジションマップとは、能力主義とポスト主義の２軸によって、

社員の現在位置をＬポジションマップとして見える化できる制度です。

・総額人件費が増加しつづけている。

・就いている業務と給与が連動していない。

・社員の成長意欲を喚起させられていない。

・社員を育成するしくみづくりができていない。

・縦軸で能力主義、横軸でポスト主義による処遇を両立！

・Stage（能力評価）とLevel（賃金決定）の縦２軸で賃金の調整が可能！

・等級要件定義・賃金・キャリアステップが俯瞰できて分かりやすい！

・社員のらしさ（個性）を活かし、社員の成長意欲が促進される！

・同一労働同一賃金にも対応！

・標準モデル期間　月１回×１０回（約１年）

・プロジェクトメンバー：経営者＋幹部社員＋事務局

・就業規則作成・評価者研修等の支援も可能（オプション契約）

・10か月（2.5H×10回）139万円～

※支援方法、スケジュール等によりお見積りさせて頂きます。